Gerwin via People4change naar Nepal Begin dit jaar ben ik in contact gekomen met People4change (zie people4change.nl) om de mogelijkheden te bespreken voor Learning Journey. Dit bied Yacht aan in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Naar wat contact met elkaar kwamen wij al snel tot het volgende: Op 2 april vetrek ik naar Nepal om 3 weken voor de SABAH organisatie te gaan werken. SABAH Nepal is een ontwikkelings organisatie met als doel het verbeteren van de leef omstandigheden voor 'Home Based Workers'. Dit zijn mensen, veelal vrouwen, die thuis allerlei dingen maken. Deze materialen, maar ook ruwe materialen (bv. wol & garen), komen langs een verhandel centrum en / of regionale centra's. Mijn opdracht is om de organisatie verder te helpen met het voorraad management systeem in deze centra's. In het engels vragen ze om het volgende: - Assess the Inventory Management System and identify gaps if any and suggets ways to improve - Help implement the system and train staff members involved - Setting up of reporting requirements and mechanism. In mijn ogen een erg mooie logistieke opdracht en heb hier ook veel zin in! Ik pak deze uitdaging dan ook met 2 handen aan! :-) Met Vriendelijke Groet, Gerwin Boertien

Gerwin via People4change naar Nepal Begin dit jaar ben ik in contact gekomen met People4change (zie people4change.nl) om de mogelijkheden te bespreken voor Learning Journey. Dit bied Yacht aan in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Naar wat contact met elkaar kwamen wij al snel tot het volgende: Op 2 april vetrek ik naar Nepal om 3 weken voor de SABAH organisatie te gaan werken. SABAH Nepal is een ontwikkelings organisatie met als doel het verbeteren van de leef omstandigheden voor 'Home Based Workers'. Dit zijn mensen, veelal vrouwen, die thuis allerlei dingen maken. Deze materialen, maar ook ruwe materialen (bv. wol & garen), komen langs een verhandel centrum en / of regionale centra's. Mijn opdracht is om de organisatie verder te helpen met het voorraad management systeem in deze centra's. In het engels vragen ze om het volgende: - Assess the Inventory Management System and identify gaps if any and suggets ways to improve - Help implement the system and train staff members involved - Setting up of reporting requirements and mechanism. In mijn ogen een erg mooie logistieke opdracht en heb hier ook veel zin in! Ik pak deze uitdaging dan ook met 2 handen aan! :-) Met Vriendelijke Groet, Gerwin Boertien